觀念漫談
職場中所有你覺得不應該、不喜歡的事,可能就是你無法前進的關鍵。
主管不方便說,卻能引發員工思考與態度轉變的話,《觀念漫談》幫你講清楚說明白。
創造9500億營收的跨國企業家、最具投資價值的專業經理人
聯強國際總裁杜書伍 睽違4年最新力作
每個人在職場起跑的時間都差不多,但是5年、10年後,位置卻差很多,一大關鍵就是許多人被自己的盲點所限。錯誤的認知像無形的網,將你套住寸步難行!甚至導向邊緣化……

擁有40年培育將才經驗、創造年營收9500億的跨國企業家、最具投資價值的專業經理人──聯強國際總裁杜書伍,歸納用人心法後,直指職涯停滯不前的源頭,在於被各種觀念迷惑不清。

本書針對職場的制度、組織、能力、職涯、將才共5大面向的觀念問題,透過41則觀念短語,直指常見的觀念盲點。釐清觀念,改變認知,讓你的職涯走直線!
觀念漫談:打造將才基因系列
作者/杜書伍   定價/300元
打造將才基因系列   限量套書
定價/950元   特價/699元
關於作者
杜書伍聯強國際集團總裁兼執行長
1952年出生於教師世家,爺爺取名期許「與書為伍」。

1974年交通大學計算與控制學系畢業後,即積極投入引進推廣英特爾CPU技術,被推選為影響台灣電子資訊產業發展的十大關鍵人物之一。1988年創辦聯強國際集團,40年來獨到的經營策略,將聯強國際發展成亞太第一大、全球第三大、年營收9500億元、版圖跨越台灣、大陸、澳紐、北美、印度、中東、泰國與印尼等地的資通訊電子通路集團,長期為《天下雜誌》評選為「標竿企業」、獲《哈佛商業評論》評選為「台灣執行長50強」、被基金投資經理人選為「最佳專業經理人」,並榮獲交大傑出校友。

杜書伍經營領導企業,注重「觀念領導」與「人才培育」。長期以來,針對企業營運、制度觀念、組織認知、職場行為與觀念等撰寫數百篇之觀念短文,做為聯強內部人才培育的教材。同時基於「知識經驗的分享,是回饋社會的最佳方式」的理念,陸續集結出版《打造將才基因》、《將將》二書。由於非常貼近職場實務觀念,引起廣大共鳴,兩岸暢銷近30萬冊,成為最受歡迎的暢銷作家。

本書版稅全數捐贈聯強基金會。
寫作緣起
從「軟體基因」著手 — 杜書伍
我很喜歡「基因」這個詞。因為「基因」主導影響我們身體的生理。

我也著迷於「觀念」。因為「觀念」就是一個人的「認知」,「認知」改變我們的「態度」,「態度」主導我們的「行為」,而「行為」就產生「結果」。所以「觀念」是我們態度、行為及結果的源頭。

假如我們稱醫學上的「基因」是「硬體基因」,那麼「觀念」就是「軟體基因」,兩者都是從根源上主導影響著我們,都是至為關鍵的。這也是我一向注重從根源札根,從根源去解決問題,以期獲得一勞永逸的效果。

幾十年來的經營管理,我深深體會到要領導與培育一群人,必須從觀念著手。不管是應該告訴他們什麼正確觀念,來導引他們積極與精準的前進;或者是去察覺他們被什麼觀念所束縛、所誤導而阻礙了成長,這些都是我隨時在觀察與思考的面向。同時,我也長期在探究這些觀念之中是否有更加根源的關鍵點?而這個根源關鍵點的「觀念」,就如同「基因」般是有「牽一髮動全身」之功效;它會像「宏觀調控」一樣,能產生無遠弗屆的威力。所以,著迷於這樣的探索,也成為我生涯樂趣的一部分。

「三人行,必有我師焉」!「不對的觀念」往往是學習或指導很重要的部分。然而,一般人都偏重「對的」觀念,而忽略或迴避「不對的」觀念,因為點出「不對的」觀念容易被排斥,也容易引起當事者的不悅,所以迴避而只說「對的」是較討好且容易的事。但長期以來,我發現很多人「對的觀念」大致都懂,但就是發揮不出成果來;仔細觀察,就是留存一些「不對的」將他束縛住,以致形成在原地繞圈圈而無法跳脫前進,更甚至將自己拖往負向邊緣化的道路……。

所以,我撰寫這些觀念文章,也漸漸從「在正向主題中輕輕點出不對的觀念」,積極轉到「用負向主題直指不對的觀念」,期能更顯性直白來提點,以達到更好效果。

本書中,有多篇文章是主管或領導者不方便說的觀念,我也是在長考下決心寫下。因為這些議題是普遍或多或少存在組織中,像鬼魅般在干擾著組織的運作,也不知不覺中在感染一些資質不錯的人,將其推向負向思維,殊為可惜!所以,寫下來應該對釐清組織的基本運作認知,會有很大的助益。

我一直深信:知識經驗的分享,是回饋社會最有效益的方式。期望讀者在認同之餘,亦能大力去引用、散播,讓這些觀念能協助更多的人、更多的組織。觀念普及化的提升,就是社會的進步,國家的進步。
觀念盲點
打造將才基因系列 限量套書
作者/杜書伍   定價/950元
特價/699元
熱銷近30萬冊最受歡迎的職場暢銷書系列
連續12年榮獲台灣標竿企業的內訓手冊完全公開
擁有四十年培育將才經驗、被《哈佛商業評論》選為台灣十大CEO的聯強國際集團總裁杜書伍,經營領導企業注重「觀念領導」與「人才培育」,多年來陸續寫作「聯強EMBA」短文做為內訓教材,並獨創一套系統化的培訓方式,成功打造聯強國際集團成為亞太第一大、全球第三大、全球營收達九千五百億元的資通訊電子通路集團。

杜書伍深信:「知識經驗的分享,是回饋社會的最佳方式」的理念,十五年前即無償提供聯強員工的內訓教材予外界使用,並陸續集結出版《打造將才基因》、《將將》等書,兩岸暢銷近三十萬冊,成為最受歡迎的「企業家兼暢銷書作者」。

套書集結《打造將才基因》、《將將》與睽違四年的最新力作《觀念漫談》,從職場基礎認知與主管系統化管理,到直指人性與組織運作的關鍵盲點,完整收錄杜書伍的企業經營與組織管理心法。
*榮獲金書獎、公務人員閱讀推薦書籍 *博客來年度百大暢銷排行榜
站對姿勢,少繞彎路 - 植入將才基因,擠身關鍵的30%!
基層員工,你選擇打好基礎,成為組織的關鍵人才,還是當職場碰碰球?把握四大認知關鍵,百萬上班族自我鍛鍊出頭天!
*榮獲金書獎
一本系統化修練主管能力的「將將之書」!
多數主管並未受過系統化的主管訓練,經常是在摸索、試誤的情境下,匐匍前進、跌跌撞撞甚至遍體鱗傷。

主管能力絕非天賦異稟或個人造化,只要有完整的框架、正確的認知,便能系統化的自我修練!
*限量親簽版
「混淆的觀念」像無形的網,將你困住寸步難行!甚至導向邊緣化……
每個人在職場起跑的時間都差不多,但是五年、十年後,位置卻差很多,一大關鍵就是許多人被自己的盲點所限。

釐清觀念,改變認知,讓你的職涯不再原地打轉,大步邁前!
公開演講
最受歡迎的企業家兼暢銷書作者   杜書伍總裁
首度北中南公開大型演講
杜總裁極少舉辦公開演講活動,距上次已是四年前,本次新書出版特別首肯連續三場大型公開活動!將無私分享如何帶領團隊、打造個人的將才基因、釐清組織的基本運作認知,席次有限,歡迎有興趣的讀者及早報名。
活動已截止